Структура и органы управления

Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и коллегиальности. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями ДОУ, имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – медицинского – детского. Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления.
I структура – административное управление
Непосредственное управление учреждением осуществляет
Заведующий МКДОУ Нововоронежский детский сад № 7 - Богачева Лариса Васильевна, контактный телефон (8-47364) 2-16-09, который действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:
- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
- в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
- несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
- издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МКДОУ в рамках своей компетентности.
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:
- материальные;
- организационные;
- правовые;
- социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
Старший воспитатель - Денисова Елена Владимировна, контактный телефон (8-473640)2-43-21, планирует и организует учебно-воспитательную и коррекционно-развивающую работу с учетом профессиональных навыков, опыта педагогов, осуществляет мониторинг и контроль за их деятельностью, определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной и коррекционо-развивающей работе с детьми, мобилизует на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.
Заведующий хозяйством - Соболева Светлана Геннадьевна, контактный телефон (8-47364)2-43-21 отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Руководитель структурного подразделения «Медицинская служба ДОУ» - Хоружая Анна Ивановна, контактный телефон (8-47364) 2-43-21 :
- осуществляет руководство в соответствии с действующими законодательными и нормативно-правовыми актами;
- обеспечивает организацию лечебно-профилактической деятельности подразделения;
- организует и контролирует подразделения по оказанию качественной медицинской и профилактической помощи воспитанникам ДОУ.
II структура – общественное управление
Конференция
- Конференция определяет перспективные направления деятельности учреждения. *Принимает участие в обсуждении Устава ДОУ и вопроса о внесении в него изменений.
- Вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной *деятельности учреждения.
- Привлекает общественность к решению вопросов развития учреждения.
- Заслушивает отчеты Управляющего совета учреждения и заведующего о проделанной работе.
Общее собрание коллектива:
- Обсуждает и утверждает коллективный договор руководства и работников ДОУ.
- Организует работу комиссий, регулирующих исполнение коллективного договора по:
- охране труда и соблюдению техники безопасности;
- разрешению вопросов социальной защиты;
- контролю исполнения трудовых договоров работниками ДОУ;
- распределению материальной помощи, надбавок и доплат к заработной плате;
- разрешению трудовых споров.
- Утверждает локальные акты в пределах установленной компетенции (договоры, соглашения, положения и др.).
- Подготавливает и заслушивает отчеты комиссий, в частности о работе по коллективному договору.
- Рассматривает перспективные планы развития ДОУ.
- Взаимодействует с другими органами самоуправления ДОУ по вопросам организации основной деятельности.
Управляющий совет.
*Организует выполнение решений Конференций.
*Обсуждает перспективный план развития ДОУ.
*Обсуждает проект годового плана учреждения.
*Обсуждает введение новых образовательных программ по представлению Педагогического совета.
Педагогический совет осуществляет следующие функции:
*Обсуждает и утверждает планы работы образовательного учреждения;
*заслушивает отчеты педагогических работников учреждения по выполнению
образовательной деятельности ДОУ;
*Принимает решение о проведении учебных занятий с детьми по дополнительным образовательным программам;
*Принимает решения об изменении образовательных программ (отдельных разделов, тем), о корректировке сроков освоения образовательных программ, об изучении дополнительных разделов из других образовательных программ.
Общее родительское собрание Учреждения:
*Знакомится с Уставом и другими локальными актами Учреждения, касающихся взаимодействия с родительской общественностью, поручает Родительскому комитету Учреждения решение вопросов о внесении в них необходимых изменений и дополнений.
*Изучает основные направления образовательной, коррекционно-развивающей, оздоровительной и воспитательной деятельности в Учреждении, вносит предложения по их совершенствованию.
*Заслушивает вопросы, касающиеся содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения
*Обсуждает проблемы организации дополнительных образовательных, оздоровительных услуг воспитанникам, в том числе платных в Учреждении.
*Принимает информацию заведующего, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и коррекционных программ, результатах готовности детей к школьному обучению;
*Вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в Учреждении;
-*Участвует в планировании совместных с родителями (законными – представителями) мероприятий в Учреждении.
*Принимает решение об оказании посильной помощи Учреждению в укреплении материально-технической базы ,благоустройству и ремонту его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности.
*Планирует организацию развлекательных мероприятий с детьми сверх годового плана, обеспечение их подарками к Новому году и другим праздникам;
*Принимает решение об оказании благотворительной помощи, направленной на развитие Учреждения, совершенствование педагогического процесса в ДОУ.